企業英才系統服務

MAPA 複合向度性格測驗是一個專業級的性格測驗系統，專門為企業人力資源部門提供的有效解決方案。這個測驗系統的主要目的是解決企業主管在面試過程中遇到的問題，例如對人的觀察標準不一且主觀，以及在招募時，面試者有相同的學經歷背景，不知如何選擇合適的人選。此外，這個測驗系統還可以用來了解員工的適性，進行員工安置、內部遴選、職涯規劃，以及深入瞭解部屬，讓企業主管在領導時更得心應手。

測驗系統採用自陳量表形式，並結合先進的網路技術，以團體測驗的形式呈現，因此能夠大量施測，跨越時空的距離，進行各種分析建議。此外，隨著時間的演進，測驗系統不斷累積受測者樣本數目，並定期更新常模，讓企業在管理受測者與設定職務條件時，有更精確的比較基準。透過這些分析與建議，企業可以更準確地選擇合適的人才，並且更好地了解員工的需求和能力，從而提高組織的績效和效率。

MAPA 複合向度性格測驗是一個有效且可靠的性格測驗系統，專為企業人力資源部門設計，並且能夠解決企業主管在人才招募和管理中遇到的各種問題。這個測驗系統可以幫助企業更好地了解員工的適性和能力，進行職涯規劃，提高組織的績效和效率。歡迎詢價瞭解更多！